JAKARTA – PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk secara resmi meluncurkan pelaksanaan Program MagangHub, sebuah program pemagangan nasional yang diinisiasi oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker).
Tahun ini menjadi momentum penting bagi Ancol karena untuk pertama kalinya perusahaan pariwisata terintegrasi tersebut ikut ambil bagian dalam program berskala nasional dan langsung memasuki batch ke-2 MagangHub.
Pelaksanaan MagangHub di Ancol dimulai pada 26 November 2025. Kehadiran program ini menandai langkah strategis perusahaan dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia, khususnya generasi muda yang ingin memasuki industri pariwisata, hiburan, rekreasi, serta sektor layanan publik.
Pada pelaksanaan perdananya, program MagangHub di Ancol memperoleh sambutan luar biasa. Dari ratusan pendaftar yang berasal dari berbagai daerah di Indonesia, sebanyak 131 peserta magang lolos seleksi dan resmi ditempatkan di sejumlah unit strategis, di antaranya Taman Impian Jaya Ancol, Dunia Fantasi (Dufan), Sea World Ancol, Samudra, Atlantis Water Adventures, Putri Duyung Resort, serta berbagai unit kerja pendukung lainnya.
Minat besar dari para pendaftar menunjukkan kepercayaan masyarakat terhadap Ancol sebagai ekosistem pembelajaran profesional yang terbuka, inklusif, dan berorientasi pada pengembangan kompetensi. Ancol, sebagai salah satu destinasi wisata terbesar di Indonesia, dinilai mampu menghadirkan pengalaman kerja yang relevan dengan kebutuhan industri berbasis pelayanan dan rekreasi.
Program MagangHub di Ancol akan berlangsung selama enam bulan, mulai November 2025 hingga Mei 2026. Sepanjang periode tersebut, para peserta akan terlibat langsung dalam proses operasional, pengelolaan layanan publik, manajemen atraksi rekreasi, hingga pengembangan pengalaman wisata di berbagai unit usaha.
Melalui program ini, peserta tidak hanya diajak memahami dinamika industri wisata secara nyata, tetapi juga dibekali keterampilan teknis dan nonteknis, seperti pelayanan prima, manajemen risiko, kerja tim, komunikasi publik, hingga adaptasi terhadap kebutuhan operasional skala besar.
Ancol berharap pengalaman ini dapat menjadi pembuka jalan bagi peserta untuk memasuki dunia kerja profesional, baik di lingkungan Ancol maupun sektor industri pariwisata dan layanan publik secara lebih luas.
Direksi PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk menyampaikan apresiasi atas antusiasme peserta serta menyambut mereka sebagai bagian penting dari ekosistem kerja Ancol. Manajemen menegaskan bahwa keterlibatan perusahaan dalam MagangHub merupakan bentuk kontribusi nyata dalam pembangunan sumber daya manusia Indonesia yang unggul, adaptif, dan siap menghadapi tantangan industri masa depan.
“MagangHub bukan hanya tempat belajar, tetapi ruang untuk bertumbuh, membangun karakter profesional, dan menemukan potensi diri,” demikian salah satu pesan yang disampaikan jajaran direksi kepada para peserta program.
Dengan pelaksanaan batch pertama di lingkungan Ancol ini, perusahaan berharap MagangHub ke depan dapat berjalan berkelanjutan dan menjadi wahana pembelajaran generasi muda yang semakin efektif, relevan, serta memberi manfaat bagi industri pariwisata nasional.
Reporter: Matyadi
Editor: Fahmy Nurdin
