TANGSEL – Usai pembacaan tuntutan dua tahun penjara terhadap Sugeng Raharjo bin Mujiono, mantan mitra PT Sinar Raya Yogyakarta, yang diajukan oleh Jaksa Penuntut Umum (JPU) di Pengadilan Negeri Tangerang Selatan, tim kuasa hukum terdakwa sebelumnya pernah mengajukan Nota Keberatan (Eksepsi) atas surat dakwaan dengan nomor PDM-05/TNG/02/2025.
Dalam konferensi pers setelah persidangan, Budi Aryo Unanto, kuasa hukum terdakwa dari tim Hazirun Tumanggor, S.H., M.H., C.L.A & Rekan, menegaskan bahwa dakwaan terhadap kliennya tidak memiliki dasar yang kuat dan mencerminkan ketidakadilan hukum.
“Ini adalah kasus kriminalisasi terhadap pekerja. Klien kami hanya menjalankan tugasnya sebagai mitra perusahaan dan malah dijerat dengan pasal pidana. Bagaimana mungkin seseorang yang memenangkan hadiah perusahaan justru harus dipenjara? Ini jelas cacat logika dan hukum,” ujar Budi Aryo Unanto.
Kasus Bermula dari Hadiah yang Menjadi Beban
Perkara ini berawal ketika Sugeng Raharjo bergabung sebagai mitra resmi PT Sinar Raya Yogyakarta pada 12 Agustus 2022, berdasarkan Surat Perjanjian Kerja Sama Nomor 001/SPMK/VII-JARING-SRY/2022.
Dalam pekerjaannya, Sugeng bertugas sebagai negosiator izin demo penjualan kompor gas merek Todachi dan SRY ke berbagai kantor kelurahan dan desa.
Pada 13 Juli 2022, perusahaan merayakan ulang tahun pertamanya di Alana Convention Center, Yogyakarta, dengan mengadakan undian berhadiah bagi karyawan yang mencapai target. Sugeng memenangkan hadiah utama berupa satu unit Toyota Calya.
Namun, ada syarat yang menyulitkan: pemenang harus bekerja selama tiga tahun untuk mendapatkan kepemilikan penuh atas mobil tersebut.
“Apa yang disebut hadiah ini sebenarnya adalah beban. Klien kami sudah bekerja sesuai kontrak, tetapi malah dipaksa menerima syarat yang tidak adil. Dan sekarang, justru dia yang dituntut,” lanjut Budi.
Bekerja Tanpa Upah, Malah Dituntut Pidana
Setelah menerima mobil, Sugeng tetap menjalankan pekerjaannya. Namun, selama tujuh bulan pertama setelah menerima hadiah, ia tidak menerima upah sama sekali, tanpa ada penjelasan dari perusahaan.
Jika dihitung selama tiga tahun masa kerja yang diwajibkan, Sugeng tidak akan mendapatkan gaji karena mobil tersebut masih berstatus leasing atas nama perusahaan.
Pada 13 April 2023 dan 28 April 2023, PT Sinar Raya Yogyakarta mengirimkan surat peringatan kepada Sugeng. Namun, ketika tim kuasa hukum menanggapi somasi dari Zefanius Alexander Law Firm pada 3 Juni 2024, Sugeng malah ditangkap dan ditahan sejak 23 November 2024.
“Ini menunjukkan ketimpangan hukum yang nyata. Klien kami hanya ingin memperjuangkan haknya sebagai pekerja, tetapi justru dituntut secara pidana,” tegas Budi.
Ajukan Nota Keberatan atas Dakwaan
Dalam persidangan, tim kuasa hukum dari Hazirun Tumanggor, S.H., M.H. & Rekan mengajukan Nota Keberatan (Eksepsi) No. 267/Pid.B/2025/PN.Tng. dengan alasan bahwa dakwaan tidak berdasar dan harus dibatalkan.
Mereka menyoroti bahwa kliennya tidak seharusnya dijerat Pasal 374 KUHP (penggelapan dalam jabatan) maupun Pasal 372 KUHP (penggelapan biasa), karena kasus ini berasal dari hubungan kerja yang tidak adil, bukan tindak pidana.
“Kami meminta Majelis Hakim untuk menolak dakwaan ini karena jelas bertentangan dengan prinsip keadilan. Seharusnya perusahaan yang bertanggung jawab atas hak pekerja, bukan malah mempidanakan mereka,” ujar Budi.
Tim kuasa hukum yang tergabung dalam Hazirun Tumanggor, S.H., M.H. & Rekan terdiri dari:
1. Hazirun Tumanggor, S.H., M.H.
2. Budi Aryo Unanto, S.H., M.H.
3. Lasman Nahampun, S.H., M.H.
4. Arkemo A. Tumanggor, S.H., M.H.
Dengan dasar hukum yang kuat, mereka optimis bahwa Majelis Hakim akan mengabulkan eksepsi tersebut.
Hukum Tajam ke Bawah, Tumpul ke Atas
Kasus ini menimbulkan kecaman dari berbagai pihak karena mencerminkan ketidakadilan bagi pekerja.
“Jika perkara ini dibiarkan, maka semakin banyak pekerja yang menjadi korban sistem hukum yang berat sebelah. Seharusnya hukum melindungi mereka yang tertindas, bukan malah membela korporasi yang sewenang-wenang,” ujar Budi.
Tim kuasa hukum menegaskan bahwa mereka akan terus memperjuangkan hak Sugeng Raharjo hingga tingkat tertinggi.
“Kami siap membawa kasus ini ke tingkat yang lebih tinggi jika perlu. Ini bukan hanya perjuangan untuk satu orang, tetapi untuk semua pekerja di Indonesia agar tidak lagi menjadi korban perusahaan yang tidak bertanggung jawab,” pungkasnya.
Kini, publik menanti putusan Majelis Hakim. Akankah keadilan ditegakkan, atau kembali menjadi bukti bahwa hukum di negeri ini masih tajam ke bawah dan tumpul ke atas?
Penulis : Fahmy Nurdin
Editor : Fahmy Nurdin
